有話說“化學生物不分家”，原因是這兩個是緊密聯系的學科，有很多內容都是交叉相通的，因此，在就業方向上，兩者亦是如此。
作為化學、生物類專業的同學，相信大家對這兩個方向的就業前景都比較感興趣。今天，我們就來盤點一下，化學生物畢業生比較對口，去向最多、薪酬較高的「化工+制藥」行業整體發展情況，探索2020年的發展機會。
盤點行業現狀
其一，宏觀環境復雜，化工行業發展低迷，用人需求縮減。
自2018年以來，化工行業面臨著復雜的外界環境，上有宏觀經濟的波動與政策的沖擊（貿易戰壓制），下有市場的激浪，后有環保與可持續發展的壓力，內有工程與技術的挑戰，帶來一系列的不確定性。
復雜的環境帶來復雜的投資決策，使得化工業的產能增長往往不能精準匹配市場需求變化，進一步導致化工周期往往難以精準預測。正因為如此，化工行業整體發展低迷，各大化工企業，資本開支力度普遍降低，用人需求也普遍縮減。
老牌大企業裁員過冬，中小型化工企業直接倒閉，對于大學生求職者來說，無疑是雪上加霜。
其二，受政策影響，化工制藥+醫藥領域同樣大裁員，陷入寒冬期。
事實上，受4+7帶量采購、一致性評價等新政策影響，進入2019年以來，我國醫藥制藥行業的大裁員、高管離職、企業關停已經成為常態。
據業內人士統計，輝瑞、賽諾菲、諾華、GSK等知名跨國藥企裁員人數已經接近2萬人。
分析人士認為，政府的帶量采購給予通過一致性評價仿制藥和原研藥公平競爭的機會，強化競爭，促進仿制替代原研，外企的優勢逐漸降低；其次，世界范圍內，跨國藥企的大批專利藥到期，全球進入仿制藥競爭的高峰期，外資藥企的鼎盛時代終結。
為了應對這樣那樣的競爭環境，藥企選擇調整策略、剝離非主營業務，強化主營業務。因此，對這類企業來說，瘦身和裁員通常是同步進行的，以此來節約資本，讓企業能繼續生存下去。
據網絡公開數據顯示，2018年裁員的企業，將裁員政策延續到2019，以下是這些藥企都宣布了裁員消息。
如果你是學化學、生物類專業的同學，如果你想對口就業化工領域、生物制藥領域，就業前景堪憂了，想要高薪就業，也是難上加上難呀。
抓住新機遇
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2020.01.01 9：00-18：00
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科技創業大廈708室
（大連海事大學旁邊）
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往期回顧
以下為2019年元旦就業趨勢年會現場盛況花絮
