導讀：2018年，我們站在了一個新時代的門檻上。這一年，我們看到了很多大趨勢，比如中美貿易戰；在大趨勢中，又有一些新趨勢，而這些新趨勢又格外重要。當看到大趨勢感到灰心或信心不足，我們應該尋找一些新的機會，尋找新趨勢中機會點，逆轉劣勢，決勝未來。
以下，我們一起來回顧，2018年人工智能行業的那些事
行業現狀
2018年，是人工智能商業化的元年。
人工智能這個概念大家應該不陌生，已經喊了很多年了。但2018年非常特殊，人工智能開始從實驗室大規模的應用到消費級產品，從離我們很遙遠的概念轉變為身邊無處不在的實物。
?今年年初，小米推出小愛音響，隨之而來是蘇寧阿里華為百度騰訊訊飛等紛紛推出類似產品，據統計，全國至少有1億人使用過智能音箱。
?今年最火的手機品牌莫過于華為，華為的幾款旗艦搭載自家研發的麒麟970芯片在高端市場戰無不勝。麒麟970是世界上第一款內置獨立NPU（神經網絡單元）的智能手機AI計算平臺。隨后高通，蘋果，三星均推出內置NPU的手機芯片。
?今年同樣也是教育機器人元年，今年的總市場規模達7.6億人民幣，涌現出近百家創業公司，影響著未來孩子們的學習方式。
?IBM智能醫生Watson已經進入14個國家，其中包括上海的3所醫院。腫瘤診斷速度是專業醫生的1000倍。
還有非常多的商業化成功的案例就不一一列舉了。人工智能領域，我國和發達國家是站在同一起跑線上的，依靠強大的人才和市場優勢，在這一領域目前僅次于美國。人工智能相關的論文數量，中國已經超過了美國，占世界的25%，美國為17%，整個歐洲為28%。全球100家最值得關注的人工智能公司，中國占了27家，僅次于美國。
上榜的27家中國公司如下
就業行情
人工智能是高薪職位的代名詞
互聯網的前10大高薪職位，全部都是人工智能領域的。
這還不是最嚇人的，在硅谷，頂級高校深度學習方向的博士生，一畢業就會收到多份200萬美元以上的offer。中國人工智能人才缺口達500萬以上，而整個互聯網行業目前的從業者還不到500萬。
不過，人工智能的發展對于其他行業的就業也會有極大影響。
未來20年，人工智能會影響著所有行業的就業市場，取代一些工作的同時也會創造一些新的工作。但不同行業的積極和消極的影響程度有很大不同。制造業，交通運輸，出版印刷，金融保險，貿易零售和行政服務等行業，人工智能淘汰的崗位會超過新創造的崗位，而醫療健康，科研，互聯網IT，教育，餐飲酒店等行業則相反，創造的新崗位多過淘汰的崗位。
新趨勢
人工智能的大規模商業化落地，會率先集中在六大領域。
1，AI+金融
應用場景為職能投顧（理財魔方/wealthfront），征信（啟信寶/信而富），風控（同盾/Ayasdi），身份驗證(Face++/依圖)，智能客服（智齒/NUANCE）等。
2，AI+安全
主要應用于各類安檢，身份識別認證。國內領先企業有商湯科技，?？低暎缊D，浙江大華等。
3，AI+醫療
醫用場景包括醫療機器人（博實股份/天智航），醫療影像（推想科技/Deepcare），診斷（Watson/拍醫拍），醫療大數據（阿里健康/平安）等。
4，AI+出行
主要應用場景為自動駕駛（百度/智行者），城市大腦（阿里巴巴），出行大數據（滴滴/摩拜）
5，AI+教育
應用在教育機器人和智能學習優化領域。知名的公司有好未來，作業幫，Vipkid，網易有道。
6，AI+家居
這是人工智能最先進入的領域，也是參與者最多的領域。主要公司有小米，華為，海爾，京東，美的。
大市場催生出新的人才需求，人工智能領域人才缺口巨大，公司紛紛給出高薪搶人，比如，商湯科技，40萬的年薪非常正常~
這是其中一種新趨勢。抓住了這種新趨勢所提供的大機遇，有的人在經濟寒冬中，實現了職場自由。
應對之策
那么作為大學生的我們，如果意向從事人工智能行業，未來到底在哪里？如何能慧眼把握先機呢？想要進入成長行業，到底需要培養哪些能力？
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